Percorso professionale

• Formazione commerciale di base

• Attestato federale di specialista in gestione del personale

• Postdiploma in gestione HR e coaching

• Esperienza pluriennale nel campo delle risorse umane, responsabile del personale presso l'Ospedale universitario di Zurigo e viceresponsabile HR presso l'ospedale Triemli di Zurigo

Competenze

• Direzione del settore personale

• Gestione strategica e operativa delle risorse umane

• Supporto della direzione nella definizione e attuazione della politica di gestione del personale

• Consulenza alla direzione e ai superiori nei compiti che riguardano il personale

Visione

Il servizio del personale non si limita alla gestione amministrativa ma si propone come centro di competenza e partner strategico per l'eccellenza e l'innovazione nella gestione del personale.