Werdegang

• Kaufmännische Grundausbildung
• Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis 
• Nachdiplomstudium in HR und Coaching
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR unter anderem als Personalleiterin im Universitätsspital Zürich und als Stv. Leitung HR im Stadtspital Triemli Zürich

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Personal 
• Strategische und operative HR-Verantwortung 
• Unterstützung der Direktion bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie
• Beratung und Unterstützung der Direktion und Vorgesetzten bei allen HR-relevanten Aufgaben

Vision

Der Personaldienst nimmt nicht nur eine administrative Unterstützungsfunktion ein, sondern tritt als kompetenter Business- und strategischer Partner unter Berücksichtigung einer exzellenten, innovativen und wertschöpfenden Personalarbeit auf.